当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

薪酬管理外包

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)9

薪酬管理外包

薪酬管理外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作,将管理者从事务性工作中解脱出来,使其有更多精力关注战略性工作。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/85259.html

分享给朋友: