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基于技能的薪酬管理制度

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)8

基于技能的薪酬管理制度

基于技能的薪酬管理制度,是指企业根据员工所掌握的与工作有关的技能、能力及知识的深度和广度来支付基本薪酬的制度,通常适用于技术、管理和专业人才。

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