简述薪酬管理制度的发展趋势。
薪酬管理制度的发展趋势:①雇员激励长期化,薪酬股权化;②薪酬管理制度多元化;③薪酬等级宽带化;④薪酬管理制度团队化;⑤薪酬激励长期化;⑥薪酬管理制度弹性化;⑦薪酬管理制度个性化;⑧薪酬管理制度透明化、公开化;⑨薪酬管理制度全面化。
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