试述薪酬管理制度的发展趋势。
薪酬管理制度主要发展趋势:雇员激励长期化,薪酬股权化;薪酬管理制度多元化;薪酬等级宽带化;薪酬管理制度团队化;薪酬激励长期化;薪酬管理制度弹性化;薪酬管理制度个性化;薪酬管理制度透明化、公开化;薪酬管理制度全面化。
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