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论述职位/岗位薪酬管理体系的点。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)6

论述职位/岗位薪酬管理体系的点。

职位/岗位薪酬管理体系的优点主要有以下几点:①有助于保证薪酬分配的内部公平性;②有利于提高员工积极性;③有利于有效传导组织战略;④有利于降低管理成本,集权管理。

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