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论述职位／岗位薪酬管理体系的缺点。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)10

论述职位／岗位薪酬管理体系的缺点。

职位／岗位薪酬管理体系的缺点主要有以下几点；①缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工；②不利于员工职业发展；③制约员工知识、技能提高。

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