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工资管理(06183) > 正文内容
论述职位／岗位薪酬管理体系的操作流程。
论述职位／岗位薪酬管理体系的操作流程。
职位／岗位薪酬管理体系的操作流程有以下几个步骤：环境分析；确定薪酬策略；工作分析；职位评价；等级划分；制度保障；薪酬调查；确定薪酬结构和水平；实施与反馈。
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