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职位／岗位薪酬管理体系的优点是？
职位／岗位薪酬管理体系的优点是？
职位／岗位薪酬管理体系的优点：①有助于保证薪酬分配的内部公平性；②有利于提高员工积极性；③有效传导组织战略；④有利于降低管理成本，集权管理。
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