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简述内容型激励理论。
简述内容型激励理论。
内容型激励理论集中研究人们行为的动因，说明什么事物会激励人们采取行动、管理人员如何了解和激发雇员的行为，主要有马斯洛的“需要层次理论”、阿尔德佛的“ERG需要理论”、麦克利兰的“成就激励论”、赫茨伯格的“双因素理论”。
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