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绩效工资的设计原则是？

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)6

绩效工资的设计原则是？

绩效工资的设计原则：①如果……那么……原则；②尽快原则；③多样性原则；④偶尔原则；⑤竞争原则；⑥公平原则；⑦团队激励原则。

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上一篇：原文∶You may not copy the program except to provide the permitted backup copy and to load the program into the computer as part of executing the program.
译文∶你不能复制程序，除非提供允许的备份副本并在执行程序时将程序加载到计算机中。

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