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职位／岗位薪酬管理体系的特点包括

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)12

职位／岗位薪酬管理体系的特点包括

A.根据员工所担任的工作职位支付工资

B.根据岗位（职位）评价结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

C.职位／岗位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

D.一般在每一个职位内再划分若干等级，分别确定相应的工资标准

E.在企业支付能力一定的情况下，尽量将基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

正确答案是ABCDE

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