简述行政组织摩擦产生的主要客观原因。
(1) 组织结构与体制的不合理。(2分)(2) 角色摩擦。(1分)(3) 信息沟通渠道受阻。{1分)(4) 资源短缺。(1分)
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/850975.html
上一篇:在国际清算中,进入外汇市场兑换货币的公司和个人,并不是直接进行外汇交易,而是委托进行兑换,委托对象是
下一篇:经常出现透支预警信号反映在()