简述团队激励工资的含义。

简述团队激励工资的含义。

团队激励工资是以团队绩效、组织绩效和个人绩效三个方面为基础的。对于项目团队来说，激励工资更多的是以团队绩效与个人绩效的结合为基础的。因此，项目团队的激励工资，首先关注的是团队整体的项目绩效，其次才是团队中个人的贡献程度；相应的，团队的激励工资，首先考虑整个团队的激励工资，其次才是总的团队激励工资在成员间的分配。