简述解决行政组织摩擦的主要方法。
(1)订立平衡目标。(1分) (2)增加沟通机会。(1分) (3)设立共同而合理的竞争目标与规范。(1分) (4)强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献。(2分)
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/850781.html
上一篇:简述人力资源管理涉及的主要内容
下一篇:简述慢性肾衰水肿病人的护理措施。