简述产生行政组织摩擦的客观原因。
(1)组织结构与体制的不合理. (2)角色摩擦。 (3)信息沟通渠道受阻。 (4)资源的短缺。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/850632.html
上一篇:护理诊断陈述方式中的“P”是指
下一篇:简述企业市场定位策略。