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有效的薪酬制度制定的依据包括()

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)4

有效的薪酬制度制定的依据包括()

A.薪酬调查

B.职位分析与评价

C.企业总体发展战略目标

D.企业的使命、价值观和经营理念

E.企业的财力状况

正确答案是ABCDE

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