简述行政首脑权力观对行政组织的影响。
行政组织首脑权力的价值观念是构成行政文化的重要内容之一。不同的行政文化,具有不同的行政组织首脑权力观念。而权力观念的不同,又将直接导致不同的行政行为模式。 (1)血统论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自世袭。 (2)唯意志论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自超人的意志。 (3)法治论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自人民委托,并通过体现民意的法律形式予以确认。
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