当前位置：首页 > 行政组织理论(00319) > 正文内容

麦格雷戈关于把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论是

高老师2年前 (2024-03-27)行政组织理论(00319)12

麦格雷戈关于把人的工作动机视为获得经济报酬的“实利人”的人性假设理论是

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/850217.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：提单按收货人抬头进行划分，可以分为

下一篇：消费者经常表现出来的某种心理倾向和心理特征具有稳定不变的倾向，这说明个性具有()