当前位置：首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

战略性薪酬管理的核心是

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)7

战略性薪酬管理的核心是

A.薪酬战略

B.薪酬决策

C.基本薪酬

D.可变薪酬

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/85020.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：某公司总部位于北京，在上海、广州分别有两个分公司，三地的用户数分别为100、50、30。公司希望在三处分别构建局域网，并通过广域网互联，要求适应日常办公的需求，为员工提供电子邮件、浏览、协同工作、安全管理等功能。请你为该企业提出一个可行的Intranet网络设计原则。

下一篇：关于营养支持的原则，叙述正确的是（）