当前位置：首页 >
工资管理(06183) > 正文内容
对员工福利内涵理解不正确的是
对员工福利内涵理解不正确的是
A.员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
B.员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
C.员工福利中的一些项目的提供与否不受国家相关法律和法规的约束
D.员工福利是基于狭义的福利与用人单位提供的整体报酬的交叉概念
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。