当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

基于绩效的薪酬战略的主要种类有

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)8

基于绩效的薪酬战略的主要种类有

A.业绩工资制

B.一次性奖金

C.员工持股计划

D.计件工资制

E.股票期权

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/85003.html

分享给朋友: