从心理学的角度来说,薪酬是个人和组织之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的( ),即产生激励作用。
A.工作能力
B.工作行为
C.工作态度
D.工作方法
E.工作绩效
正确答案是BCE
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