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( )是指在执行制度时,人际关系的处理方式对公平感的影响。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)14

( )是指在执行制度时,人际关系的处理方式对公平感的影响。

A.过程公平

B.机会公平

C.结果公平

D.互动公平

正确答案是D

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