本目标责任书中的目标制定违反了哪项原则?应如何改进。
不符合现实可行性原则。
责任书中提到的多项目标难以顺利实现,给行政组织及其成员芾来压力和挫折感。
目标的实现需要耗费一定的组织资源,在确定目标时应将组织理想与组织现实结合起来,充分分析实现组织目标所需要的资源以及组织可以掌握的资源,比较二者之间的差距,从而使组织目标建立在现实可行的基础之上。
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