一套完整而规范的薪酬管理程序包括( )。
A.根据组织战略以及人力资源战略确定薪酬管理的原则与策略
B.进行职位分析及岗位评价
C.进行外部劳动力市场的薪酬调查,确定薪酬等级和薪酬标准
D.建立薪酬结构、实施薪酬制度
E.对薪酬做出评估,并进行调整
正确答案是ABCDE
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