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工资管理(06183) > 正文内容
薪酬管理的核心问题是（ ）。
薪酬管理的核心问题是（ ）。
A.实现企业价值最大化
B.实现员工利益最大化
C.管理者权衡各种体系的优缺点，使所选择的薪酬体系能够实现组织的目标，从而推动组织的变革
D.管理者在企业和员工利益之间寻求最佳结合点
正确答案是C
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