有效的薪酬管理可以帮助组织实现的目标有( )。
A.吸引和保留组织所需要的员工
B.降低组织的人力资源资本
C.充分发挥员工的主观能动性
D.使组织绩效最大化
E.支持与促进组织的管理革命
正确答案是ABCDE
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