简述行为科学时期的行政组织设置原则。
(1)以人为本的原则。 (2)人与组织平衡的原则。 (3)参与、沟通、激励的原则。 (4)正式组织与非正式组织互动的原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/848583.html
上一篇:在以缺陷率计量质量特性时,用“σ”度量缺陷率。( )质量表示质量特性的缺陷率仅为十亿分之二。
在以缺陷率计量质量特性时,用“σ”度量缺陷率。( )质量表示质量特性的缺陷率仅为十亿分之二。
下一篇:幼儿园管理