联系实际，概述行政组织规制型管理的优缺点。

联系实际，概述行政组织规制型管理的优缺点。

优点：强调理性化管理，要求在行政组织内部进行专业分工、层级节制和严格规范。注重组织的标准化、工作秩序化、管理规范化，目的是排除人的情感因素对组织运行的影响、尽可能消除偶然性。
缺点：（1）造就了一种刚性的官僚系统，缺乏灵活性和主动精神。（2）采用标准化的管理和服务，忽视了人的差异性和多样性。（3）排除了竞争的必要与可能，组织成员照章办事，墨守成规。（4）依靠条块分割的专业化单位来解决不断出现的新老问题，导致机构膨胀、职能交叉重叠。