简述麦克利兰发现的高成就需求者具有的特点。
第一,高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务,总是想有所作为。
第二,高成就需求者在选择目标时会回避过分的难度。
第三,高成就需求者喜欢多少能立即给予反馈的任务。
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