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（）是对工资差别内在经济原因的一种理论解释。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)10

（）是对工资差别内在经济原因的一种理论解释。

A.人力资本理论

B.效率工资理论

C.工资基金理论

D.工资差别理论

正确答案是A

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