客观地讲,集体谈判理论和边际劳动生产力理论对工资现象的解释是( )。
A.补充的
B.矛盾的
C.竞争的
D.对立的
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84834.html
上一篇:19.关系演算可以分为元组关系演算和_____关系演算。
下一篇:时间研究是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济合理的工作程序和操作方法的管理技术。