简述英国行政组织改革的主要内容。
(1)重新界定和优化行政组织职能,将部分职能市场化。 (2)以加强中央宏观调控权为宗旨,调整中央与地方行政组织之间的关系。 (3)以效率为中心,改革行政组织的内部管理体制。 (4)重视信息技术对行政改革的支持。 (5)改革人事制度。 (6)增强政府的回应性,优化公共服务。
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