将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的公务员培训的技术方法是()
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.合作研究法
D.研讨法
正确答案是A
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下一篇:()一般适用于岗位资料清晰、完整,排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业。