针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是()
A.实行激励竞争机制
B.实行新陈代谢机制
C.实行法制化管理机制
D.坚持中国特色的分类制度
正确答案是A
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