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工资管理(06183) > 正文内容
薪酬体系设计策略主要有（ ）。
薪酬体系设计策略主要有（ ）。
A.薪酬战略明确化
B.薪酬政策透明化
C.薪酬激励长期化
D.福利待遇货币化、社会化
E.薪酬战略规范化
正确答案是ABCD
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