简述公务员奖惩的基本特征。
1、奖惩主体是拥有法定奖惩权限的机关,并非所有机关都有奖惩权限;2、惩戒对象只是公务员个体,而奖励对象可以是个人也可以是集体;3、奖惩的实体规范和程序规范均是由法律法规明确,也即奖惩主体必须按照法定的奖惩条件、种类、方式、权限等实施奖惩,不得随意更改。
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