简述公务员平时考核的主要程序。
(1)确定考核指标(1分)(2)个人工作纪实:(1分)(3)领导审核评鉴:(1分)(4)反馈考核结果:(1分)(5)公示考核情况:(1分)(6)汇总考核情况。(1分)
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上一篇:2×16年12月 31日,甲公司发现2×15年公司漏记一项管理用固定资产的 折旧费用300 000元,所得税申报表中也未扣除该项费用。假定2×15年甲公司适用所得税税率为25%,无其他纳税调整事项。该公司按净利润的10%和5%提取法定盈余公积和任意盈余公积。假定税法允许调整应交税费 要求:编制有关项目的调整分录。
下一篇:( )是指依据国际公约或一国国内立法所成立的,有固定的名称、地址、组织形式、组织章程、仲裁规则和仲裁员名单,并具有完整的办事机构和健全的行政管理制度,用以处理国际商事争议的仲裁机构。