企业可以对核心职位族采取领先型的薪酬策略,而在其他职位中实行市场追随型或相对滞后型的基本薪酬策略,属于( )。
A.滞后型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.混合型薪酬策略
D.领先型薪酬策略
正确答案是C
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