当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

薪酬的( )是基于企业中职位的薪酬水平高低的比较,以及由此产生的企业在劳动力市场的竞争能力的大小。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)4

薪酬的( )是基于企业中职位的薪酬水平高低的比较,以及由此产生的企业在劳动力市场的竞争能力的大小。

A.外部竞争性

B.内部竞争性

C.外部公平性

D.内部公平性

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84700.html

分享给朋友: