简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
(1)实行分类管理体制。 (2)实行激励竞争机制。 (3)实行新陈代谢机制。 (4)实行勤政廉政保障机制。 (5)实行法制化管理体制。
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上一篇:某公司生产甲产品,月标准生产能量为1000件,预计产能标准总工时为2000小时,4月份固定制造费用预算总额为24000元,本月实际产量800件,固定制造费用实际支付28000元,实际耗用工时为1500小时。要求:根据上述资料计算固定制造费用差异,并采用“三分法”对固定制造费用差异进行分析。
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