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工资管理(06183) > 正文内容
内部公平性的影响因素主要有（ ）。
内部公平性的影响因素主要有（ ）。
A.员工素质的差别
B.企业职位分析不透彻，薪酬定位不准确
C.薪酬体系设计不合理或者薪酬体系固化
D.员工对其职位价值和自身能力定位不准确
E.企业对员工分析不准确
正确答案是BCD
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