简要亚当斯对描述横向公平和纵向公平的定义。

简要亚当斯对描述横向公平和纵向公平的定义。

亚当斯认为，在工作过程中，个人向组织不断投入了工作行为、教育水平、技能、资历，而组织也向个人回报了工资、福利、地位，我们称这种比较与交换为纵向公平；同时人们还通常要求自己在与别人付出同样代价的情况下，也能与别人一样得到同样的报酬，这种公平，我们称为横向公平。