( )是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。
A.工作分析
B.工作评价
C.岗位评价
D.工作说明
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84602.html
上一篇:下列属于文学语言追求的目标的是( )
下一篇:《三国志平话》