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( )是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)7

( )是人力资源管理的基础性工作,是评价组织内部不同工作相对价值、设计薪酬结构和工资结构的重要基础。

A.工作分析

B.工作评价

C.岗位评价

D.​工作说明

正确答案是A

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