当前位置：首页 > 公务员制度(01848) > 正文内容

在下列公务员考核方法中，属于技术性考核方法的有

高老师2年前 (2024-03-27)公务员制度(01848)9

在下列公务员考核方法中，属于技术性考核方法的有

A.全视角考核法

B.平衡计分卡

C.关键业绩指标法

D.定性考核法

E.定期考核法

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/845260.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：外部环境是组织内部与战略有重要关联的因素，是制定战略的出发点、依据和条件，是竞争取胜的根本。

下一篇：fundamental

a. to develop the use of, make the best use of
b. a person to whom one owns money
c. pay back to somebody for the expenses he has spent
d. that must be done
e. very important
f. capacity that can move or be moved eas