简述工作评价方法中排序法的优缺点。
排序法的优点主要是:简单快捷,容易操作,成本低。其主要缺点是:缺乏定量分析,排序具有一定的主观性;排序的结果只能反映职位之间相对价值的高低,无法确切地衡量职位之间相对价值差异的具体数量关系。
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