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针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端进行的改革是()

高老师2年前 (2024-03-27)公务员制度(01848)11

针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端进行的改革是()

A.实行新陈代谢机制

B.实行分类管理体制

C.实行激励竞争机制

D.实行法制化管理体制

正确答案是A

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