我国对于新录用公务员的试用期有哪些具体要求?

我国对于新录用公务员的试用期有哪些具体要求?

(1)试用期的目的：用人部门通过对被试用人员的政治思想水平和适应工作的能力进行深入的考察，作为试用期满后正式任职或取消录用资格的依据；同时也使试用人员在正式任职前获得职务上所需要的知识和能力，更好、更快地适应工作。(2)处理方式：新录用公务员的试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录取资格。