简述薪酬结构设计的原则 。
(1)战略导向原则 (2)内部一致性原则 (3)竞争性原则 (4)合法性原则 (5)经济性原则  
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84442.html
上一篇:具有“四固定”特点的运输方式是()
下一篇:按照儿童的语言行为特征,语言障碍可以分为四种类型,下列哪项是不正确的( )