当前位置:首页 > 工资管理(06183) > 正文内容

简述薪酬结构设计的原则 。

高老师2年前 (2024-03-25)工资管理(06183)11

简述薪酬结构设计的原则 。

(1)战略导向原则
(2)内部一致性原则
(3)竞争性原则
(4)合法性原则
(5)经济性原则  

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/84442.html

分享给朋友: